Communiqué de presse insertH - 8 septembre 2011

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Pro Infirmis Vaud lance la prestation insertH

avec le soutien du Centre Patronal, de la Société Industrielle et Commerciale et du Département de la santé et de l'action sociale (DSAS)

Afin de marquer la pérennisation de la prestation insertH – insertion en entreprise – et de la présenter aux employeurs du canton, Pro Infirmis Vaud organise le 8 septembre 2011 une manifestation à l'invitation du Centre Patronal et de la Société Industrielle et Commerciale. A cette occasion, Monsieur Christophe Reymond, Directeur général du Centre patronal et Monsieur Pierre-Yves Maillard, Chef du Département de la santé et de l'action sociale, s'exprimeront sur les raisons de leur soutien à insertH.

Lausanne, le 8 septembre 2011 --- Dans la perspective de participation à la vie sociale qui fonde l'action de Pro Infirmis, insertH vise à faciliter la création de postes protégés en entreprise et à accompagner la collaboration dans la durée. Cette démarche novatrice a débuté sous forme de projet en 2007. Depuis, insertH a fait ses preuves et suscité l'intérêt des différentes parties impliquées : employés en situation de handicap, employeurs, autorités publiques et institutions.

insertH – création d'emplois protégés en entreprise

L'offre insertH est spécifiquement destinée à des personnes qui bénéficient d'une rente entière de l'assurance invalidité en raison de déficiences mentales ou physiques. Le projet d'insertion en entreprise se construit alors par étapes : bilan complet du candidat, recherche d'un employeur intéressé, stage d'essai avec soutien d'un accompagnateur insertH sur le lieu de travail. Si l'expérience donne satisfaction de part et d'autre, un contrat de travail est conclu et l'employé touche une petite indemnisation en complément de sa rente AI. L'accompagnement d'insertH se poursuit, au gré des besoins et sans limite dans le temps.

Pour les employeurs – Une expérience de grande valeur

Intégrer un employé en situation de handicap au sein d'une équipe existante représente avant tout un engagement original et stimulant pour l'entreprise et ses collaborateurs, de même qu'une contribution à sa responsabilité sociale. Toutefois, de l'avis même de leurs employeurs, les employés insertH ont concrètement une réelle productivité. En effet, les postes insertH viennent en surplus de l'effectif de base, mais leur cahier des charges est bel et bien élaboré afin de soulager l'équipe concernée de tâches effectives.

Le soutien du secteur privé et de l'Etat de Vaud

Pro Infirmis Vaud constate avec plaisir que la prestation insertH rencontre l'adhésion des partenaires indispensables à sa concrétisation : les employeurs, leurs représentants ainsi que les autorités publiques et les diverses institutions concernées par la thématique. insertH est reconnue par le Service de prévoyance et d'aide sociale du canton de Vaud. Grâce à lui, employés et employeurs bénéficient gratuitement des prestations d'insertH.

Pour les employés – Participer à la société

Travailler, c'est faire partie d'une entreprise, être intégré, être utile. Comme les autres, certaines personnes en situation de handicap souhaitent participer à la société à travers un emploi à la mesure de leurs compétences.

Dossier de presse et photographies à disposition sur demande

Contacts pour la presse

• Pro Infirmis Vaud : Nicole Berger, insertH, 021 321 34 34, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

• Centre Patronal : Christian Masserey, Chef du service marketing et des relations publiques, 079 305 39 18, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Communiqué de presse insertH au format pdf (70 ko)

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